Maison Min&Maï
Cabinet de Stratégie Augmentée pour Dirigeants PME & ETI
L'alliance unique de l'expérience humaine et de la technologie OMA.
Notre conviction : L'IA ne doit pas penser à votre place.
Nous avons construit l'outil qui aurait épargné nos erreurs les plus coûteuses. Pas de magie. Pas de théorie. Juste le système d'alerte et d'accompagnement que nous aurions voulu avoir avant de décider et d'agir.
Min&Maï challenge vos décisions au lieu de les valider.
Parce que votre meilleur allié n'est pas celui qui vous rassure, c'est celui qui détecte vos angles morts avant qu'ils ne coûtent cher.
Quels sont nos principes fondamentaux ?
Maïeutique avant prescription
Nous ne vendons pas de solutions clés en main. Nous posons les questions que personne n'ose poser. Celles qui révèlent ce que vous savez déjà, mais que vous préférez ne pas voir.
Rigueur avant opinion
Trente ans de terrain sur trois continents. Économie comportementale. Détection systématique de biais. Stress-tests stratégiques avant chaque décision critique. Pas de cheerleading. Pas de validation complaisante. Juste la vérité, même quand elle dérange.
ROI en semaines, pas en années
Une session de qualification de 30 minutes peut vous épargner entre 100K€ et 2M€ d'erreurs stratégiques. Le coût d'une mauvaise décision ne se voit jamais immédiatement. Il se paie pendant des années.
Comment ça marche ?
Un sparring partner qui vous connaît, vous challenge, et n'oublie rien.
Comprendre comment vous décidez
Avant de vous challenger, il faut vous connaître. En une conversation structurée, nous identifions votre style décisionnel : où vous excellez naturellement, où vous avez tendance à aller trop vite, ce qui vous fait hésiter trop longtemps.
Pas de test à rallonge. Pas de jargon psychologique. Juste un échange qui révèle ce que vous savez déjà intuitivement, mais que personne ne vous a jamais formulé clairement.
➤ Ce que vous obtenez : Une cartographie de vos forces décisionnelles et de vos zones de vigilance.
Le sparring qui vous manquait
Vous arrivez avec une décision à prendre, un doute, une intuition à valider. Nous creusons ensemble. Je pose les questions que personne n'ose vous poser. Je détecte quand vous vous racontez une histoire confortable. Je vous montre l'angle mort que vous ne voyez pas.
Ce n'est pas du conseil, je ne vous dis pas quoi faire. C'est de la maïeutique : je vous aide à accoucher de votre propre décision. Mais une décision solide, testée, challengée.
➤ Ce que vous obtenez : La clarté sur votre décision, les risques identifiés, les objections anticipées.
Une mémoire qui travaille pour vous
Chaque session enrichit une mémoire partagée. Les décisions prises, les raisonnements qui ont fonctionné, les erreurs évitées, tout est conservé. La prochaine fois qu'un sujet similaire se présente, nous ne repartons pas de zéro.
Au fil du temps, vous construisez un véritable capital décisionnel : vos patterns, vos victoires, vos apprentissages. Consultable, exportable, transmissible.
➤ Ce que vous obtenez : Un historique stratégique qui prend de la valeur à chaque session.
“En 30 ans de direction générale, j'ai eu des consultants, parfois de haute volée, toujours très chers. Des slides magnifiques, peu de suivi, des résultats incertains.
Ce qui m'a vraiment manqué, c'est plus simple : un sparring partner permanent. Quelqu'un qui me connaît assez pour me challenger au bon moment, sur les bons sujets. Qui ne me donne pas des réponses, mais qui me pose les bonnes questions.
Min&Maï, c'est ce qui m'a manqué. Aujourd'hui, je le mets à disposition des dirigeants.
Pour décider plus vite, plus clair et en confiance.
”
Alain, fondateur
HEC, ex-Siemens, Sodexo, Arc International
Paroles de Dirigeants
Des dirigeants qui ont choisi la lucidité plutôt que la validation
Florian O.
Entrepreneur, Conseil & Formation
"Une session intensive pour revoir mon modèle économique et construire un plan d'action précis. L'IA n'a fonctionné que parce qu'Alain était présent pour l'utiliser. Du conseil concret pour des décisions et des actions réelles !"
Marc D.
Président, Groupe Industriel Familial (45M€ CA)
"La transmission à mes enfants bloquait depuis 2 ans sur des non-dits. L'approche d'Alain et Catherine a été chirurgicale : ils ont séparé l'affectif du stratégique. En une session, nous avons débloqué ce que nos avocats n'avaient pas réussi à régler."
Sophie L.
DG, Distribution Spécialisée (150 collaborateurs)
"Je ne cherchais pas un consultant qui me fait des slides, mais un pair qui me challenge. Avec le Cercle Privé, j'ai enfin un 'Miroir Intelligent'. La technologie OMA m'a évité une acquisition ratée qui aurait pu nous coûter très cher. Rentabilité immédiate."
Pierre V.
CEO, BTP & Construction
"J'étais très sceptique sur l'IA. Mais Min&Maï ne joue pas avec des gadgets. Leur Audit Flash a pointé en 30 minutes une faille dans notre plan de croissance que mon CODIR ne voyait pas. C'est brutal, lucide, et indispensable."
Élise R.
Fondatrice, Scale-up Tech (Série B)
"Nous grandissions trop vite, je perdais le contrôle. La Maison Min&Maï nous a aidés à remettre de la rigueur sans tuer notre agilité. Avoir accès à l'expérience d'Alain tout en utilisant des outils de pointe, c'est le meilleur des deux mondes."
Thomas B.
Directeur Général, Logistique
"Je tournais en rond depuis 6 mois sur la fermeture d'un site. La méthode OMA m'a forcé à regarder la réalité en face. La décision était douloureuse mais nécessaire. Merci à la Maison pour ce courage managérial que je ne trouvais plus ailleurs."
Derniers Insights Maïeutiques
Cas d'usage, analyses de biais cognitifs, et réflexions stratégiques pour dirigeants lucides.
La Liquidation Impériale : Comment les sanctions américaines ont créé le monde multipolaire
L'analyse du cas vénézuélien révèle une rupture historique : la puissance américaine n'est pas vaincue militairement, elle est contournée financièrement.
Arc Nanjing : Quand la robustesse devient la vraie mesure du succès
Un post récent d'Arc célébrant leur usine de Nanjing, en production depuis 2003, a réveillé en moi une profonde fierté. J'ai eu le privilège de mener ce projet de la page blanche à la première production.
Une puissance intimidante : la fin d'un empire
Beijing, 2009. Je marchais dans les immenses open spaces du nouveau siège Asie de Nokia. Un gigantesque monolithe de verre et d'acier, symbole de leur puissance. J'étais témoin de la fin d'un empire.
Nous ne cherchons pas des clients. Nous cherchons des dirigeants honnêtes.
Honnêtes avec eux-mêmes. Capables d'admettre qu'ils ne savent pas. Prêts à ce que leurs certitudes soient challengées. Parce que la lucidité n'est pas confortable.
Critères de qualification
Budget stratégique >50K€ OU impact organisationnel majeur
Recherche de lucidité, pas de validation
Ouverture au challenge, même inconfortable
Compréhension que 30 minutes de clarté valent plus que 6 mois d'erreurs
Visioconférence | Sans engagement | Réponse sous 48h
Gouvernance de la Maison
Une structure familiale au service de l'excellence stratégique.
Les Associés Gérants
Alain HERBINIÈRE
Fondateur & Architecte OMA
Vision stratégique. Architecte d'intelligences augmentée par l'IA
Paul HERBINIÈRE
Co-Fondateur & Directeur de la Maison
Vision technique au service de l'ambition stratégique
MEMBRE DU CERCLE DE DIRECTION
Marianne DUVERNAY
Directrice de la Communication
Board Member
Expérience Client, Communication & Gardienne de la Brand Voice.
Alexandre HERBINIÈRE
Conseiller Développement
Board Member
Développement commercial et relations partenaires
"Nous avons bâti le système d'alerte qui nous aurait épargné nos erreurs les plus coûteuses. Pas de magie. Pas de théorie. Juste la lucidité que nous aurions voulu avoir avant de décider."
La Différence Min&Maï
Ce que nous ne sommes pas
- ✗Un cabinet de conseil qui facture 200K€ pour un PowerPoint
- ✗Un chatbot qui répond "oui" à toutes vos idées
- ✗Une IA qui pense à votre place
- ✗Un service disponible pour tout le monde
Ce que nous sommes
- Un cabinet de conseil avec des consultants seniors qui détectent vos angles morts
- Une méthodologie propriétaire qui vous oblige à penser mieux, pas à votre place
- Un système de stress-test décisionnel piloté par l'expertise humaine
- Un accès réservé aux dirigeants PME/ETI
Nos Offres
Deux formats d'accompagnement pour sécuriser vos décisions stratégiques.
L'AUDIT FLASH MIN&MAÏ
Une intervention chirurgicale stratégique propulsée par l'OMA pour cartographier vos biais cognitifs et débloquer une situation immédiate.
Idéal pour sécuriser une décision urgente.
⚠️ Étape préalable obligatoire
Avant l'Audit Flash, vous devez passer par une qualification gratuite de 30 minutes pour valider votre éligibilité.
2500€ HT - Session unique
30 minutes · Visioconférence · Sans engagement
LE CERCLE PRIVÉ MIN&MAÏ
Offrez-vous un Directeur de la Stratégie Senior pour une fraction du coût d'un recrutement. Votre Stratège dédié sécurise le cap et suit la mise en place du plan d'action, mois après mois. L'initiation progressive de vos managers à l'OMA, le système d'exploitation décisionnel qui transforme les silos intuitifs en intelligence collective structurée.
Places limitées : 12 membres maximum.
18 000€ HT/an (1500€/mois) - Retainer mensuel
Notre Secret : L'OMA
Le système d'exploitation décisionnel de votre entreprise
OMA est le système d'exploitation décisionnel qui transforme une organisation de silos intuitifs en intelligence collective structurée : où chaque manager propose, collabore, décide et progresse avec le même niveau de rigueur cognitive que le meilleur des boards.
L'Organisation Maïeutique Augmentée (OMA) est la 8ème structure d'entreprise pour le XXIe siècle, au-delà des 7 configurations organisationnelles de Mintzberg.
MIN&MAÏ™ ULTRA (Strategy)
Challenge stratégique et détection des angles morts. Transforme l'intuition en décision structurée pour chaque manager.
JDIC™ HYDRA (Structure)
Mémoire organisationnelle et alignement collectif. Connecte les silos et préserve la connaissance institutionnelle.
MAÏJINN™ ULTIMA (People)
Profilage psychologique et régulation émotionnelle. Préserve la lucidité décisionnelle collective sous pression.
MIN&MAÏ ULTRA (Strategy) + JDIC HYDRA (Structure) + MAÏJINN ULTIMA (People) = Architecture OMA Propriétaire
L'OMA ne remplace pas le jugement humain. Elle l'amplifie, le sécurise et l'accélère, pour chaque manager, pas seulement le dirigeant.
Pourquoi choisir Min&Maï ?
Ce qui nous distingue de la concurrence
Min&Maï n'est ni un cabinet de conseil classique, ni un coach, ni une IA généraliste. C'est un sparring partner stratégique propulsé par l'OMA, le système d'exploitation décisionnel qui transforme une organisation de silos intuitifs en intelligence collective structurée.
| Critère | Min&Maï | Cabinets de conseil | Coaching dirigeant | IA généraliste |
|---|---|---|---|---|
| Approche | Maïeutique (fait accoucher les décisions) | Prescriptive (impose des solutions) | Émotionnelle (travaille sur le ressenti) | Généraliste (répond à tout) |
| Portée | Tous les managers de l'entreprise | Limité au périmètre de mission | Dirigeant uniquement | Aucune portée organisationnelle |
| Transformation | Silos intuitifs → Intelligence collective structurée | Slides PowerPoint | Développement personnel | Aucune transformation |
| Mémoire | Institutionnelle (JDIC™ Hydra) | Perte de connaissance à chaque changement | Aucune mémoire organisationnelle | Aucune mémoire de votre contexte |
| Rigueur cognitive | Systématique pour chaque manager | Soumis aux biais du consultant | Non applicable | Amplifie vos biais |
| ROI | Tangible (éviter une erreur à 500 000€) | Intangible (slides PowerPoint) | Intangible (bien-être) | Nul (perte de temps) |
| Coût annuel | 18 000€ (Cercle Privé) | 200 000€+ | 8 000-16 000€ | Gratuit (mais sans valeur) |
Le système d'exploitation décisionnel
L'OMA transforme votre organisation de silos intuitifs en intelligence collective structurée : où chaque manager propose, collabore, décide et progresse avec le même niveau de rigueur cognitive que le meilleur des boards.
Maïeutique avant prescription
Nous ne vendons pas de solutions clés en main. Nous posons les questions que personne n'ose poser. Celles qui révèlent ce que vous savez déjà, mais que vous préférez ne pas voir.
Expertise internationale de 30 ans
Alain Herbinière a passé 30 ans sur trois continents (Chine, USA, France) dans des groupes internationaux (Siemens, Arc, Sodexo). Une expérience que vous ne trouverez pas ailleurs.
Pricing transparent et accessible
Audit Flash Min&Maï : 2500€ HT (vs 50 000€+ pour McKinsey) | Cercle Privé Min&Maï : 18 000€ HT/an (vs 120 000€ pour un recrutement)
Résultat immédiat
Pas de délai de 3-6 mois comme les cabinets de conseil. Vous obtenez un diagnostic stratégique et un plan d'action concret dès la première session.
Écosystème complet (Strategy + Structure + People)
L'OMA couvre les trois dimensions de la performance organisationnelle pour tous les managers : MIN&MAÏ™ ULTRA (Strategy), JDIC™ HYDRA (Structure), MAÏJINN™ ULTIMA (People).
Témoignages clients vérifiables
6 témoignages clients avec noms, fonctions et secteurs. Pas de promesses marketing vides.
Min&Maï ne remplace pas votre jugement. Elle l'amplifie, le sécurise et l'accélère.
Vous ne choisissez pas un consultant. Vous choisissez le système d'exploitation décisionnel qui transforme vos silos intuitifs en intelligence collective structurée, pour chaque manager, pas seulement le dirigeant.